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Inclusión y diversidad

La creación de una cultura inclusiva y diversa es una responsabilidad que nos tomamos con seriedad.

Acelerar la acción

Integrar la inclusión y la diversidad en todo lo que hacemos, utilizando nuestra fuerza para combatir las desigualdades de nuestra gente, nuestros consumidores y nuestras comunidades en todo el mundo, para mejorar las vidas hoy y mañana.

Aprovechar el liderazgo

Aprovechar nuestro liderazgo y mantenerlos a un estándar más alto como facilitadores culturales que crean equipos diversos y de alto rendimiento e infunden inclusión en la forma en que trabajamos y tomamos decisiones comerciales.

Empoderar al personal

Empoderar al talento para prosperar y esforzarse por contratar, promover y desarrollar talentos que reflejen nuestra diversa base de consumidores.

Crear comunidad

Desarrollar una comunidad que faculte la autenticidad y adopte la diversidad, mientras se profundiza la comprensión y se activan las acciones diarias para impulsar la inclusión.

“Cultivar un entorno que empodere la autenticidad y adopte la diversidad, en el que las diferencias no solo se reconozcan, sino que se valoren y aprovechen, es fundamental para nuestra capacidad de cumplir con nuestro propósito de Mejor atención para un mundo mejor.”

– Sandi Karrmann, directora de Recursos Humanos

Kimberly-Clark Foundation

Dar vida a nuestro propósito “Mejor atención para un mundo mejor

Impacto social

Buscamos promover el bienestar de 1,000 millones de personas en comunidades desatendidas